مسار ريادة الأعمال المؤسسية — SLE-2 | EMBA 2027

مشروع وثبة

تصميم نموذج تمويل اجتماعي مُدمج قائم على الحوكمة لبناء منظومة مستدامة لريادة الأعمال النسائية في المملكة العربية السعودية

بنك التنمية الاجتماعية (SDB)برنامج WELP — كلية محمد بن سلمانرؤية 2030
تمرير للأسفل
0+
امرأة مستفيدة من SDB
0 مليار ريال
تمويل نسائي في SDB
0%
مشاركة المرأة في سوق العمل
0
هدف رؤية المملكة
01 — بيان المشكلة

فجوة هيكلية تكبح طبقة اقتصادية بأكملها

حققت رؤية 2030 تقدماً ملموساً في المشاركة الاقتصادية للمرأة، حيث ارتفع معدل مشاركة الإناث في القوى العاملة إلى 37%. ولكن خلف هذا الإنجاز، لا تزال هناك فجوة تمويلية هيكلية تواجه الأسر المنتجة وأصحاب المهن الحرة من النساء.

غالباً ما تُعتبر هذه الشريحة "غير قابلة للتمويل" من قبل المؤسسات المالية التقليدية بسبب الطبيعة غير الرسمية المتصورة لعملياتهن، وغياب السجلات التجارية الرسمية، وصغر حجم أنشطتهن.

غياب أداة مؤسسية مُدمجة
لا توجد آلية تجمع رأس المال الصبور مع الدعم غير المالي المنظم
سقف مفروض على المساهمة الاقتصادية
التمويل يصل دون البنية التحتية اللازمة من الإرشاد وتطوير الأعمال
هدف رؤية 2030 غير مكتمل
مكوّن حاسم من أجندة الرؤية يحتاج إلى أداة تنفيذية متخصصة
المرحلة الأولى
الأسر المنتجة وأصحاب المهن الحرة من النساء
02 — الفرصة الاستراتيجية

شراكة تخلق ما لا يمكن لأي منهما تحقيقه بمفرده

يتمتع بنك التنمية الاجتماعية بمكانة فريدة لسد هذه الفجوة — ليس من خلال توسيع برامجه الحالية، بل عبر ريادة نموذج جديد بالشراكة مع برنامج WELP في كلية محمد بن سلمان.

بنك التنمية الاجتماعية — الشريك المشغّل المحوكم

تقييم الجدوى وإدارة المخاطر
الحوكمة المؤسسية والرقابة
آليات الصرف والتحصيل
مراقبة المحافظ وقياس الأثر
+
الشريك المالي — ممول الصندوق
يُموّل الصندوق من خلال رأس مال أثر أو مسؤولية اجتماعية أو منح خيرية — قيد البحث والتفاوض

برنامج WELP — الشريك غير المالي

توفير العميلات وقنوات الاستقطاب
الإرشاد وتطوير القيادة الريادية
بناء القدرات والتأسيس التجاري
شبكة همة — جمعية النهضة

لماذا يُعدّ هذا ريادة أعمال مؤسسية؟

01

منبثق من مؤسسة رائدة

الفكرة لم تنشأ في فراغ — بل وُلدت داخل بنك التنمية الاجتماعي، أحد أبرز المؤسسات التنموية الوطنية في المملكة. هذا الانبثاق المؤسسي هو ما يمنح المشروع مصداقيته وقابليته للتنفيذ.

02

نجاحه مرهون بالكيان المؤسسي

لا يمكن لهذا النموذج أن ينجح خارج السياق المؤسسي لـ SDB. قدرات البنك في الحوكمة والتمويل والمراقبة هي الركيزة التي يقوم عليها المشروع بالكامل — وليس مجرد داعم خارجي.

03

ابتكار داخلي لا مشروع خارجي

المشروع يُعيد تشكيل طريقة عمل SDB من الداخل عبر نموذج شراكة جديد مع WELP — وهو جوهر ريادة الأعمال المؤسسية: الابتكار الذي يُحدث تحولاً في المنظومة من داخلها.

03 — الأهداف الذكية

أهداف SMART لمشروع وثبة

S
محدد
تصميم نموذج عمل وإطار تشغيلي

لصندوق تمويل اجتماعي مُدمج بين SDB وWELP مع التركيز على الأسر المنتجة والعاملات لحسابهن الخاص

M
قابل للقياس
مجموعة كاملة من مخرجات SLE-2

خطة عمل + ميثاق حوكمة + دليل تشغيلي + خارطة طريق معتمدة من أصحاب المصلحة

A
قابل للتحقيق
نطاق محدد ومُركّز

تصميم الإطار والنموذج فقط — لا التزام برأس مال ولا تأسيس كيان قانوني خلال مرحلة SLE-2

R
ذو صلة
مواءمة مع التفويض المؤسسي

يعالج مباشرة تفويض SDB ويتماشى مع أولوية رفع مساهمة المرأة الاقتصادية في رؤية 2030

T
محدد زمنياً
أبريل — يوليو 2026

إنجاز جميع المخرجات ضمن الإطار الزمني الرسمي لمساق SLE-2 وصولاً إلى عرض تقديمي رسمي

04 — نموذج العمل

صندوق تمويل اجتماعي مستدام ودوّار

عرض القيمة

رأس مال ذكي — تمويل صبور ومتسامح مع المخاطر
دعم عميق — منظومة WELP غير المالية الكاملة
عدم قابلية الفصل بين التمويل والتنمية البشرية
وصول إلى شبكة مهنية قوية من القائدات السعوديات

هيكل رأس المال المُدمج

الشريك المالي يُموّل الصندوق (CSR / رأس مال أثر / خيري)
SDB لا يُموّل — يُشغّل ويُحوكم فقط
آلية دوّارة: أقساط القروض تُعاد في الصندوق
استدامة مالية ذاتية على المدى الطويل

منطق الحوكمة

SDB: الشريك المشغّل المحوكم — يُدير الصندوق ويُشرف عليه
الشريك المالي: يُموّل الصندوق دون تدخل تشغيلي
WELP: يُوفّر العميلات والدعم غير المالي الكامل
مجلس إشراف مشترك يضم الأطراف الثلاثة

النموذج التشغيلي — رحلة المستفيدة

01
01
الاستقطاب

شبكة SDB الحالية + قنوات WELP + شبكة همة في النهضة

02
02
التقييم والاختيار

لجنة مشتركة: SDB يقيّم الجدوى المالية، WELP يقيّم الاستعداد

03
03
الدعم المتكامل والصرف

قبول متزامن في التمويل والإرشاد، صرف مرحلي مرتبط بالتقدم

04
04
المراقبة والتحصيل

أنظمة SDB + تقارير نوعية من مرشدات WELP كنظام إنذار مبكر

05 — خريطة أصحاب المصلحة

منظومة شراكة متكاملة

الشريك المشغّل المحوكم

الجهات: بنك التنمية الاجتماعية (SDB)
الاهتمام: تشغيل الصندوق وإدارته وفق أعلى معايير الحوكمة المؤسسية — دون مساهمة مالية
الاستراتيجية: لجنة إدارة الصندوق + إطار حوكمة + مذكرة تفاهم تحدد الأدوار

الشريك/الشركاء الماليون

الجهات: جهات CSR، صناديق رأس المال الأثري، مؤسسات خيرية — قيد التفاوض
الاهتمام: آلية موثوقة ومحوكمة لنشر رأس المال وتحقيق أثر اجتماعي قابل للقياس
الاستراتيجية: عرض استثماري مع مقاييس SROI واضحة وآلية دوّارة تضمن الاستدامة

الشريك غير المالي

الجهات: برنامج WELP — كلية محمد بن سلمان للأعمال وريادة الأعمال
الاهتمام: توفير العميلات وتقديم الدعم غير المالي الكامل: إرشاد، تدريب، تأسيس، شبكة مهنية
الاستراتيجية: اتفاقية شراكة تشغيلية تحدد آليات الاستقطاب والدعم والتنسيق مع SDB

الشركاء المُمكِّنون

الجهات: وزارة الموارد البشرية، منشآت، جمعية النهضة
الاهتمام: مواءمة السياسات والاتساق التنظيمي وتحقيق أهداف التنمية الوطنية
الاستراتيجية: إشراك استباقي للحصول على مدخلات استشارية ومواءمة السياسات
06 — المخاطر والتخفيف

إدارة المخاطر بمنطق مؤسسي

المخاطر المالية

متوسط
الخطر

معدلات تعثر أعلى من المتوقع بسبب التركيز على المشاريع متناهية الصغر

التخفيف

الدعم غير المالي المتكامل من WELP هو آلية التخفيف الأساسية. إطار تقييم قائم على البيانات وصرف على أساس الإنجازات.

المخاطر التشغيلية

منخفض
الخطر

احتكاك في التنسيق بين فرق SDB وMBSC بسبب اختلاف الثقافات المؤسسية

التخفيف

مذكرة تفاهم مفصلة وإجراءات تشغيل قياسية مطورة مشتركاً. لجنة توجيهية مشتركة لحل المشكلات.

مخاطر السوق

متوسط
الخطر

صعوبة جذب رأس مال كافٍ من الشركاء الخاصين والخيريين في المراحل المبكرة

التخفيف

النهج التجريبي يبني سجلاً موثوقاً قبل التوجه للمستثمرين. نشرة استثمارية مع مقاييس SROI واضحة.

مخاطر السمعة

منخفض
الخطر

قد يؤثر تنفيذ مشروع تجريبي بشكل سيء على مصداقية SDB كمبتكر

التخفيف

نهج التصميم أولاً يقلل الالتزام المبكر. توصيل شفاف وتأطير كمشروع ابتكار استراتيجي مع عملية تعلم منظمة.

07 — خارطة الطريق

ثلاث مراحل نحو التأثير

المرحلة الأولىجارٍ الآن
أبريل — يوليو 2026

تصميم الإطار والنموذج (SLE-2)

وضع اللمسات الأخيرة على نموذج العمل وميثاق الحوكمة
تطوير النموذج المالي ومصفوفة المخاطر
صياغة مذكرة التفاهم بين SDB وMBSC
تقديم جميع مخرجات SLE-2 لأصحاب المصلحة
المرحلة الثانية
الربع الرابع 2026 — الربع الثاني 2027

المشروع التجريبي وتأمين الشريك المالي

تأمين الشريك/الشركاء الماليين (CSR / أثر / خيري)
إطلاق مشروع تجريبي مع 20-30 رائدة أعمال
SDB يُشغّل الصندوق ويُدير التمويل والتحصيل
تحسين النموذج بناءً على بيانات التجريب
المرحلة الثالثة
الربع الثالث 2027 فصاعداً

التشغيل الموسع

الإطلاق الرسمي للصندوق على نطاق واسع
التوسع المنهجي في قاعدة المستفيدات
استكشاف التوسع للمشاريع الناشئة والصغيرة
تأسيس هيكل مستدام ذاتياً على المدى الطويل
08 — الأثر المتوقع

أثر مؤسسي واجتماعي عميق

الأثر المؤسسي

يضع SDB في طليعة الابتكار في التمويل الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
يخلق نموذجاً قابلاً للتكرار وعالي التأثير للشراكات بين القطاعين العام والخاص
يعزز القدرات المؤسسية في التمويل المدمج ويرسخ سمعة SDB كمحرك لأهداف رؤية 2030
يولد بيانات ومعرفة مؤسسية تسترشد بها تطوير المنتجات وتوصيات السياسات

الأثر الاجتماعي

التمكين الاقتصادي الملموس للمرأة على المستوى الشعبي من خلال رأس مال مُهيكل وإرشاد عالمي المستوى
إنشاء مشاريع متناهية الصغر مستدامة وتوليد فرص عمل ورعاية جيل جديد من رائدات الأعمال
نموذج الإرشاد المتتالي في WELP يخلق تأثيراً مضاعفاً يمتد إلى ما هو أبعد من المستفيدات المباشرات
إضفاء الطابع الرسمي على طبقة اقتصادية كاملة ورفع مساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي

إمكانية التوسع والتكرار

يمكن تكرار الإطار التشغيلي عبر مناطق مختلفة من المملكة، وتكييفه لشرائح أخرى كرواد الأعمال الشباب والنساء في الصناعات الإبداعية، ومن المحتمل أن تتبناه مؤسسات تمويل تنموي أخرى في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

09 — مخرجات SLE-2

أربعة مخرجات تنفيذية جاهزة للتقديم

عند الانتهاء من مساق SLE-2، ستشكل هذه الوثائق كامل مخرجات المشروع

D1
المخرج 01

خطة عمل ونموذج مالي لمشروع وثبة

وثيقة شاملة تفصل الأساس المنطقي الاستراتيجي، وتحليل السوق، وعرض القيمة، ونموذج الحوكمة، والتوقعات المالية، وتحليل المخاطر لصندوق التمويل الاجتماعي المدمج.

D2
المخرج 02

دليل الإطار التشغيلي

دليل تشغيلي مفصل يغطي عملية تدفق الصفقات المشتركة، ومعايير تقييم المستفيدات، ونموذج الدعم والصرف المتكامل، وإطار المراقبة والتقييم (M&E).

D3
المخرج 03

مسودة مذكرة تفاهم للشراكة (SDB-MBSC)

وثيقة رسمية تحدد الأدوار والمسؤوليات والالتزامات المتعلقة بالحوكمة ومؤشرات الأداء الرئيسية لكل من SDB وبرنامج WELP في كلية محمد بن سلمان.

D4
المخرج 04

نشرة استثمارية وعرض تقديمي لجمع الأموال

عرض تقديمي مقنع ومدفوع بالبيانات مصمم لإشراك وتأمين التزامات من شركاء رأس المال الخارجيين عبر القطاعات العامة والخاصة والخيرية.

وثبة نحو مستقبل أكثر شمولاً

ابتكار مؤسسي مُدمج داخل مؤسسة تنموية وطنية لبناء منظومة مستدامة لريادة الأعمال النسائية